新时代文明实践中心（分中心、站）建设既要规范统一，又要讲究实际、突出特色，做到 “五有”，即有固定场所、有专人管理、有活动模式、有鲜明主题、有制度机制。要设立固定的办公场所和活动阵地，统筹运用现有资源，广泛灵活设点布局，线上线下呼应互动，为文明实践活动正常开展和传播提供有效载体。
“讲”：全面深入宣讲。采取集中辅导报告、讲座、培训或分散小型、面对面的咨询、访问、恳谈、交心、拉家常等形式，宣讲理论政策，倡树文化道德。
“评”：群众互动评议。利用“星级文明户”评选、善行义举四德榜等形式，组织群众对社会上和发生在身边的思想道德现象开展评议，推荐身边好人、道德模范，褒奖善行义举、惩戒道德失范行为。
“帮”，真情关爱帮扶。组织机关干部、文明使者、志愿者采取上门拜访、心理疏导、公益帮扶、结对关爱等方式，培育邻里互助、守望相助、患难相恤的社会风尚。
“乐”：多彩文化乐民。开展形式多样、广纳群众参与的文化活动，活跃繁荣基层文化生活。
“庆”：庆典仪式传承。有计划地举行节日庆典活动，并以群众婚丧嫁娶等重要节点仪式为契机，培育文明礼仪，传承优秀传统文化。
【保障措施】
加强组织领导。成立新时代文明实践中心建设工作领导小组，制定具体的实施方案，推进新时代文明实践工作健康有序开展。
加强资源整合。建立联席会议部门联动机制，打通各类资源的调配使用机制，整合盘活现有资源，整合现有基层宣传思想文化阵地、涉农惠民项目、各类志愿服务队伍，各个部门、各种渠道在一个主题下向农村基层聚焦发力，形成乡村文化振兴倍增效应。
加强政策保障。县、镇财政给与经费补助和资金支持，健全激励机制，每年选树一批新时代文明实践示范点，营造良好舆论氛围。
加强考核监督。建立文明实践工作测评体系，通过实地考察、问卷调查、查阅台账等方式，将考核结果纳入全县经济社会发展综合考核指标体系，作为文明单位（校园、村镇、社区）、文明城市、文化强省建设先进县创建的重要内容。
